افجه، سید علیاکبر(١٣٨٥). مبانی فلسفی و تئوریهای رهبری و رفتار سازمانی، تهران، انتشارات سمت.
بازرگان، عباس(١٣٨٧). مقدمهای بر روشهای تحقیق کیفی و آمیخته، تهران، نشر دیدآور.
حیدری، علی؛ سید کلالی، نادر(١٣٩٥). ارائه مدل مزیت رقابتی شرکتهای مشاوره مدیریت بر اساس نظریه قابلیتهای پویا، مدیریت بازرگانی، 8(2)، 317-338.
شیروانی، محمد(1400). عملیات روانی در شبکههای اجتماعی، تهران: چاپ اول، نشر آرما.
مرتضوی، لیلا، شیخی نژاد، فاطمه(1396). بازنمایی محتوا و ساختار ذهن انسان: مبانی نظری و فرایند اجرایی نقشه شناختی. روششناسی علوم انسانی، 23(91)، 127-149.
مطهری، مرتضی(١٣٧٩). فلسفه تاریخ، انتشارات صدرا.
میکائیلی، نیلوفر، اسمعیلی، معصومه(1395). مقایسه نظریه ذهن و کارکرد اجرایی در دانشآموزان دارای ناتوانی یادگیری و عادی، روانشناسی افراد استثنای، 21(6)، 81-100.
ویلارد آلپورت؛ گردون، پستمن، لئو(1374). روانشناسی شایعه، ترجمه، ساعد دبستانی، چاپ دوم، تهران: انتشارات سروش.
ویلیامز، کوین(1397). درک تئوری رسانه، ترجمه رحیم قاسمیان، تهران: نشر ساقی.
"Neurocognitive Mechanisms Underlying Value- Based Decision Making: from Core Values to Economic Value", Frontiers in Human Neuroscience, 7, 398.
Schneider, S. C. and R. Angelmar (1993). "Cognition in Organizational Analysis: Who's Minding the Store", Organization Siudies, 14(3).
Duckitt, J. (2001). "A Dual-Process Cognitive-Motivational Theory of Ideology and Prejudice", In M. P. Zanna (Ed.) , Advances in Experimental Social Psychology, Vol. 33. San Diego, CA: Academic Press.
Glaser, B. (1992). Basics of Grounded Theory Analysis, Mill Valley, CA Sociology Press.
(2005). The Grounded Theory Perspective III: Theoretical Coding, Sociology Press, Mill Valley, CA.
Gregory, Richard (2000). Perception, Zangwill. Humans Use Summary Statistics to Perceive Auditory Sequences", Psy-chological Science, 22.
Hamilton, D. L., N. Way, S. J. Sherman and E. Percy (2013). "Convergence and
Hershey, G. and J. Lugo (1970). Living Psychology, New York, MacMillan Company. 24.
Kelly, M. (2000). "New Historicism", Amsterdam. AUP.
Laibson, D. (1997). "Golden Eggs and Hyperbolic Discounting", Quarterly Journal of Economics, 112(2).
Piazza, E. A., T. D. Sweeny, D. Wessel, M. A. Silver and D. Whitney (2013). "Humans Use
Pomerantz, R. (2003). "Perception: Overview", In: Lynn Nadel (Ed.) , Encyclopedia of
Adams, R. B., N. Ambady, K. Nakayama and S. Shimojo (2011). The Science of Social Vision, New York, Oxford University Press.
Alan, S. and J. Gary (2011). "Perception, Attribution, and Judgment of Others". Organizational Behaviour, 21(6).
Altemeyer, R. A. (1998). "The other "Authoritarian Personality", In M. P. Zanna (Ed.) , Advances in Experimental Social Psychology, Vol. 30, New York: Academic Press.
Bazerman, M., and D. Moore (2013). Judgment in Managerial Decision Making, (8th ed.) , John Wiley and Sons.
Braithwaite, V. (1994). "Beyond Rokeachs Equality-freedom Model: tow Dimensional Value in a One Dimensional World", Journal of Social Issues, 50. 10. Brosch, T. and D. Sander (2013).
Bullock, John G. (2011). "Elite Influence on Public Opinion in an Informed Electorate", American Political Science Review 105(3).
Colin, F. Camerer (2009). "Progress in Behavioral Game Theory", Journal of Economic Perspectives 11(4).
Costa-Gomes, M., V. P. Crawford and B. Broseta (2010). "Cognition and Behaviorin Normal-Form Games: An Experimental Study", Econometrica 69 (5). 14. Crane, Tim (2005). "The Problem of Perception"", Stanford Encyclopedia of Philosophy, Accessed 1.9.2010.
Rubinstein, A. (2003). "Economics and Psychology? The Case of Hyperbolic Discounting", International Economic Review 44(4).
Saks, A. M. and B. E. Ashforth (2011). "Organizational Socialization: Making Sense of the Past and Present as a Prologue for the Future", Journal of Vocational Behavior, 51.
Tetlock. Philip E. (1984) "Cognitive Style and Political Belief Systems in the British House of Commons", Journal of Personality and Social Psychology, Vol. 46, No. 2.
Thaler, Richard H. and R. Sunstein Cass (2008). Nudge: Improving Decisionsabout Health, Wealth and Happiness, Penguin.
Waytz, A., K. Gray, N. Epley and D. M. Wegner (2010). "Causes and Consequences of Mind Perception", Trends in Cognitive Sciences.
Weiss, Joseph W. (2001). Organizational Behavior and Change Managing Diversity, Cross Cultural Dynamics and Ethics, South-western College Publishing.
Zebrowitz, L. A. and J. M. Montepare (2006). "The Ecological Approach to Person Perception: Evolutionary Roots and Contemporary Offshoots", New York: Psychology Press, 20(1).